Sommaire de la fonction
Sous la supervision du(de la) directeur(-trice) général(e), le(la) titulaire de l’emploi agit à titre de support dans toutes les activités de la gestion des ressources humaines (dotation, développement des ressources humaines, rémunération et avantages sociaux). Il(elle) conseille les gestionnaires sur l’application des politiques, des pratiques ainsi que des procédures et des
programmes relatifs aux activités de gestion des ressources humaines. Il(elle) participe également à la réalisation de divers dossiers, dont celui du maintien de l’équité salariale.
Consultez la page Carrière pour consulter l’offre d’emploi complète.
Période d’affichage : 15 au 26 février 2021, midi
